各县（市、区）水务局、局属各单位：
　　根据省水利厅《关于做好2011年度人事统计工作的通知》（粤水人事〔2012〕6号）要求，现就2011年度我市水务系统人事统计工作要求通知如下：　
　　一、填报要求
　　统计人员要准确把握有关指标和填报说明的含义，按照完整、正确、统一、及时的原则，严格审核统计报表中的数据关系，确保统计数据的准确性、科学性、逻辑性。同时，要认真撰写统计分析报告，为领导决策提供高质量的统计信息服务。
　　注意事项：各单位人事部门统计工作人员应相对固定。人事统计工作分管领导和主要经办人员如有变化，请将名单报我局备案。
　　二、填报内容
　　（一）劳动工资统计
　　1. 水利部二○一一年劳动工资统计报表（地方水利部门）；
　　2. 劳动工资统计分析报告和工作总结。
　　（二）教育培训统计
　　1. 二○一一年水利系统职工教育培训情况统计表；
　　2. 职工教育培训统计报表（仅限于企业职工）；

　　3. 教育统计分析报告和工作总结。
　　（三）水利人才队伍统计
　　水利人才队伍基本情况调查统计报表。
　　今年使用的统计软件及有关资料，请访问广东水利厅网站 （http://www.gdwater.gov.cn/）“广东省水利系统二○一一年度人事统计专题”下载。内容包括：填报软件，填报表格，填报软件使用手册，人事统计工作手册，软件使用流程（汇总单位），软件使用流程（基层单位）。2011年没有按照要求进行单位机构编码设置的，请按照说明手册设置节点后进行填报；如果已经设置好单位机构编码的，请直接选择节点进行填报。
　　三、报送时间
　　（一）各县（市、区）水务局：报表及分析报告上报截止日期为2012年2月10日。
　　（二）局属各单位：报表及分析报告上报截止日期为2012年2月5日。
　　四、联系方式
　　联 系 人：冯睿杰
　　联系电话：8775244
　　电子邮件：sgswjrsk@126.com

                            　　　　　　　　　  二○一二年一月十六日